Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados os reflexos nas relações do trabalho é direto e imediato. O objetivo é trazer a adequação prática da Lei Geral de Proteção de dados nas relações de trabalho e todos os cuidados que devem ser adotados no tratamento dos dados pessoais e dados pessoais sensíveis, bem como evitando passivos decorrentes do descumprimento da LGDP.
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